六七月可是畢業生大量求職的時候,人人有機會,個個沒把握。各公司主管這時候也必須仔細的審閱每個應徵者的條件,並希望能從中挑出千里馬!
其實主管們最常有的困擾,就是應徵者的「氣味」。往往打扮穿著光鮮整齊的新鮮人,會談室才剛坐定,主管就會聞到:
煙味:這個應徵者是個老煙槍,每天至少一包,一開口就是尼古丁味。萬一面試主管謝絕二手煙,妳錄取的機率馬上降低!
機車味:這不能怪妳,畢竟機車是最方便的交通工具,但是以目前的空氣品質來看,騎個十幾分鐘的機車,妳的身上自然會帶著廢氣,油煙那種很污濁的氣味,這樣主管怎麼會對妳有好印象?!
酷夏味:不要說妳沒注意,超過三十度的高溫,會讓妳頭髮有一股焦味,身上充滿汗臭甚至最難堪的狐臭,有些講究氣氛的公司進去要脫鞋,這下更糗,當場變成賣烤魷魚的。除非妳有把握擺平這些因為過熱引起的異常氣味,不然,沒有公司會歡迎狐臭公主或腳臭先生的。
不合宜的香水味:有些新鮮人也知道用氣味給人好印象的重要,不幸的是,她們用錯了香水,過於濃烈或是過於催情的女性香水,可能給人很突兀或是很做作的感受,而男性使用那種帶有麝香系的男性香水,更會給人玩世不恭的playboy形象,老闆可不喜歡這種員工喔! 以上這些可都是應徵工作者最實際要面對的問題,如果妳想認真的面對並解決這些問題,首先教妳如何用精油香水DIY,消除負面因素甚至提供正面加分效果!
遮蓋並消除煙味的配方:以芬多精系列為主,首推吸異味能力最強的杜松莓,另外如松針,絲柏,冷杉也是很常用的,女性則建議使用冷杉,花梨木。
擺脫機車味:要破解那種廢氣油煙的噁心感覺,最好用一些清香提神的,女性可使用如香蜂草,薰衣草,薄荷,迷迭香,都相當適宜。男性建議使用迷迭香,薄荷,薰衣草,檸檬。
汗臭體臭:在精油中,茶樹與絲柏兩者是公認的抑制出汗,殺菌消除異味的常用來源。
關於使用香水的訣竅,不要以為塗點香水是社交禮貌,有擦就好,別忘了不合宜的香水會給人或是煽情,或是低俗,或是矯揉做作,或是自以為是的後遺症,我們不是常常在一個噴滿香水的路人走過後,對其香味品頭論足嗎?妳總不希望妳的主管一邊屏住呼吸一邊跟你談工作待遇吧?
使用合宜的香味,可以提供更多的正面價值與感受,更好的是,還可以補強妳人格中某些弱點。
自信的氣質:新鮮人最常見的人格缺失就是信心不夠,畢竟社會經驗不足,在妳的言談間較難表達出信心與肯定。補強信心的氣味首推檀香這種帝王大聖之香,誠敬且篤實,更能討好有一定社會經歷的高階主管。
能幹實在的氣質:要給人一種能做事能吃苦能學習的芬圍,就要用土木香系列如岩蘭草的特質。另外值得一提的是,岩蘭草除了有誠懇實在的氣質外,更有冷靜但不沮喪的基調。除岩蘭草外,男性建議加點雪松,女性加點天竺葵,會讓氣質更出眾!
合群靈活的氣質:果類與草類的靈活快樂氣氛,不但能給妳本人一天的好心情,更能感染妳的周遭同事,例如葡萄柚,佛手柑,都是活潑但不輕宨的好氣味。
服從與穩定的氣質:身為新鮮人,要證明自己有實力有意願有成長的潛力,但不能給人鋒芒過露甚至桀傲不遜的態度。使用些木系精油,如紅檜,松針,絲柏等等,可以給人穩定紮實的感受。